Conclusión

In conclusione, queste tre carte suggeriscono che i datori di lavoro stanno cercando candidati con qualità come flessibilità, determinazione, motivazione, collaborazione e capacità di imparare dai propri errori. Queste qualità sono essenziali per assicurare che il candidato abbia successo nella sua posizione professionale ed essere un contributore chiave all'interno dell'organizzazione. Pertanto, la risposta più appropriata alla domanda sarebbe: Aperta; le qualità che un datore di lavoro cerca in un candidato sono flessibilità, determinazione, motivazione, collaborazione e capacità di imparare dai propri errori.